Kan jag bara lämna ett jobb

Letar ni efter enstaka anledning för för att lämna ditt arbete för att ge din arbetsledare alternativt enstaka potentiell arbetsgivare? Skulle ni artikel försiktig tillsammans vad ni säger? När ni går vidare mot enstaka färsk position samt ansöker ifall en nytt arbete, ett från dem frågor likt ni behöver för för att besvara är varför ni lämnar alternativt besitter lämnat en arbete.

Din arbetsledare möjligen önskar känna till varför ni avgå samt framtida arbetsgivare kommer för att vilja känna till varför ni gått vidare.

Obs : ni är kapabel inom vissa fall bli ombedd för att inventering skäl för för att lämna på jobbansökningar, samt ni kommer förmodligen för att bli ombedd varför ni lämnade alternativt lämnar ditt nuvarande arbete beneath anställningsintervjuer.

Innan ni startar ett jobbsökande, är detta ett utmärkt idé för att räkna ut vad ni bör säga, så din anledning stämmer överens tillsammans med dina jobbansökningar samt inom intervjuer.

Här är ett register över några god – samt några många dåligt – skäl för för att lämna jobbet.

för att existera taktfull kommer för att hjälpa dig för att lämna ditt arbete nådigt samt förbli på god tramp tillsammans med din snart kommer för att artikel tidigare arbetsgivare.

dem bästa skälen för för att lämna en arbete

Dessa skäl samtliga fungerar många god, eftersom dem är samtliga legitima skäl ett anställd är kapabel besluta för att gå vidare mot ett färsk position.

ni kommer också önskar förklara dina skäl precis inom avskedsbrev.

Karriär byte

• Jag lämnar för för att jag önskar göra ett karriär förändring från min nuvarande industri mot ett annan.
• Det känns vilket jag äger utvecklat så många jag är kapabel inom min nuvarande roll samt är för tillfället söker nya möjligheter för karriär tillväxt.
• Jag är redo för att utforska ett fräsch väg eller spår på min karriär.
• Även angående jag är tacksam för för att äga haft möjlighet för att jobba för dig, besitter jag blivit erbjuden mitt drömjobb från en annat företag.
• Jag bestämde mig för för att gå igen mot skolan för min magisterexamen.

omorganisation

• Förändringar på mitt företag äger demonstrerat sig existera svårt för att styra, min lagets totala moral samt produktivitet besitter minskat, så jag tycker detta är dags för att utforska nya alternativ.
• Företags neddragningar besitter inneburit för att jag arbetar tillsammans en grupp ett tredjedel från sin ursprungliga storlek.
• Mitt företag downsized, vilket innebar, på bas från min bristande på tjänsteår, för att jag plats enstaka från dem anställda liksom dem avslutade.
• Mitt företag omstrukturerades samt min sektion eliminerades.
• Företaget jag arbetade för gick inom konkurs.
• Mitt senaste arbete fanns outsourcade mot Indien.
• I samt flera andra anställda permitterade efter ett finansiell nedgång.

Familjeförhållanden / Hälsoskäl

• Familj sjukdom krävs för att jag ger upp mitt arbete för för att bli enstaka primär vårdgivare.
• Jag plats tvungen för att lämna min arbetsgivare på bas från familjeskäl.
• Mitt tidigare arbete ej tillåter flexibelt schema jag behövde ta grabb angående mina barn.
• Jag bör gifta mig samt kommer för att flytta ut från staten.
• Jag plats tvungen för att lämna för tillfälliga hälsoskäl vilket för tillfället är lösta.
• Jag lämnade mitt tidigare arbete eftersom jag plats gravid.
• Jag kommer ej för att återvända mot arbetet efter mammaledigheten eftersom jag äger bestämt föräldraskap är en heltidsarbete.
• Jag måste lämna på bas från personliga omständigheter / problem.

Bättre möjlighet

• Jag besitter blivit erbjuden ett massiv möjlighet för att jobba för en företag beläget närmare min familj.
• Mina timmar minskades samt jag behöver enstaka heltidsarbete.
• Mitt senaste arbete plats verkligen ej ett utmärkt passform.
• Ditt företag äger en gott rykte samt erbjuder dessa underbara möjligheter likt jag skulle lämna min nuvarande arbetsgivare inom en hjärtslag.
• Jag landade ett högre betalande jobb.
• Jag lämnar arbetskraften / pension.
• Det fanns begränsade tillväxtmöjligheter på min förra företag.
• Pendlande mot arbetet plats för lång.
• Jag letar efter ett färsk utmaning.
• Jag skulle artikel lyckligare tillsammans med en arbete liksom erbjöd mig mer ansvar.
• Jag äger blivit erbjuden enstaka fast tjänst.
• Jag ändrar bostadsort mot motsatt kust.
• Jag är redo för förtidspension.
• Min tidigare arbete fanns bara säsongs / tillfällig samt för tillfället jag letar efter heltidsarbete.
• Jag äger planer på för att utflykt beneath överskådlig framtid.

detta värsta skäl för för att lämna ditt arbete

Även angående dem är sanna, detta finns några skäl mot för att ej använda för för att förklara varför ni letar efter en annat arbete.

detta är ej enstaka god idé för att bad-mun dina tidigare arbete, chefer, kollegor alternativt företag alternativt för att dela för många personlig upplysning. Dela dessa skäl för avresan skulle ej speglar positivt på dig eftersom dem höjer automatiska frågor inom enstaka värvare sinne.

• Jag är på väg för att få sparken.
• Jag greps.
• Det fanns enstaka dålig företag för att jobba för.
• Jag plats uttråkad på jobbet.
• Jag fick ej tillsammans tillsammans medarbetare.
• Jag tyckte ej angående jobbet.
• Jag tyckte ej angående schemat.
• Jag ville ej jobba så många timmar.
• Jag ville ej arbeta kvällar alternativt helger.
• Jag hatade min chef.
• Jobbet fanns för svårt.
• Jag fanns låt gå för trakasserier / tröghet.
• Chefen fanns dum.
• Min arbetsledare plats ett idiot.
• Min mor fick mig för att sluta.
• Jag ägde ej utmärkt frakt mot jobbet.
• Övertid krävdes.
• Jag fördes över för befordran.
• Jag led genom enstaka stenig äktenskap.

titta mot för att skäl Match

Du förmå lämna din nuvarande position från yrkesmässiga skäl (bättre arbete, karriär tillväxt, flexibelt schema, mot exempel) alternativt från personliga skäl (som lämnar arbetskraften, familjeförhållanden, likt går igen mot skolan, etc.).

Eller så kunna ni helt enkelt hatar ditt arbete alternativt din arbetsledare, dock ej säga det.

En sak för att tänka på är för att detta är viktigt för att anledningen mot för att ni ger ett potentiell arbetsgivare matchar vad dina tidigare arbetsgivare kommer för att säga angående dem kontaktas för mer resultat ifall dig.

Viktigt : detta är enstaka röd flagga för ett rekryteraren ifall anledningen mot för att ni ge för för att lämna matchar ej svara på din tidigare arbetsgivare ger när dem checkar dina referenser.

vilket ni behöver känna till

Beslutet för att lämna en arbete bör ej göras lättvindigt.

Även ifall detta finns goda skäl för att avsluta en arbete, detta finns också lika giltiga skäl ej för att avsluta en arbete. Skulle ni inom själva verket besluta för att skälen för för att lämna är större än eventuella incitament ni måste stanna, liksom sedan beredd för att presentera ditt beslut vilket enstaka positiv är viktigt.